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- Main-d'oeuvre/Planification de la relève
- Orientation
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- Fidélisation
- Pratiques Exemplaires
- Relations du travail
- Vieillir
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Analyse de l'emploi
Analyse de l'emploi
(en) (pdf) - 03/04/20 Passe en revue le profil d’emploi de l’industrie et indique que l’éventail de postes variant selon la taille de l’organisation. Comprend aussi des tableaux et des statistiques.
Politiques et procédures - Programme national d’accréditation des fournisseurs de formation et Programme national d’agrément des conducteurs d’autobus professionnels
Politiques et procédures - Programme national d’accréditation des fournisseurs de formation et Programme national d’agrément des conducteurs d’autobus professionnels
(en) (pdf) - 02/04/20 Manuel des politiques et procédures du Programme national d’accréditation des fournisseurs de formation et du Programme national d’agrément des conducteurs d’autobus professionne...
Déclaration concernant les programmes de formation accrédités
Déclaration concernant les programmes de formation accrédités
(en) (pdf) - 03/04/20 Formulaire de déclaration sur la formation reconnue qui précise qu’il faut soumettre le formulaire sur le papier entête de l’entreprise.
Études de cas
Études de cas
(en) (pdf) - 03/04/20 Présente une synthèse des études de cas réalisés dans le cadre des programmes Let’s Talk et Peer Support de OC Transpo.
Formation, perfectionnement, recrutement et fidélisation des ressources humaines
Formation, perfectionnement, recrutement et fidélisation des ressources humaines
(en) (pdf) - 06/04/20 Vise à identifier un éventail de stratégies et de pratiques appropriées de développement, de formation, de recrutement et de fidélisation des ressources humaines qui tiendront compt...
Allons de l’avant – Rapport sommaire de l’Étude de 2006 sur les ressources humaines dans l’industrie canadienne de l’autobus
Allons de l’avant – Rapport sommaire de l’Étude de 2006 sur les ressources humaines dans l’industrie canadienne de l’autobus
(en) (website) - 05/04/20 Rapport sommaire de l’Étude de 2006 sur les ressources humaines dans l’industrie canadienne de l’autobus.
Prévisions des besoins en travailleurs et en compétences jusqu’en 2016
Prévisions des besoins en travailleurs et en compétences jusqu’en 2016
(en) (pdf) - 05/04/20 Décrit les changements au sein de la main-d’œuvre et de l’évolution de l’industrie depuis 1997.
Les rudiments de l’agrément et de l’accréditation
Les rudiments de l’agrément et de l’accréditation
(en) (website) - 04/04/20 Une présentation PowerPoint des rudiments de l’agrément et de l’accréditation
Centre d’accréditation
Centre d’accréditation
(en) (website) - 04/04/20 Décrit les étapes du processus d’accréditation, les politiques et les procédures, la FAQ et un répertoire des programmes reconnus.
Centre d’agrément des conducteurs d’autobus